委员有话说丨张金桥：进一步加强湘西州村医队伍建设

“村卫生室是农村三级卫生健康体系网底，乡村医生是推进健康湘西建设的重要力量，又是推进基层医疗卫生体制改革和分级诊疗的落脚点，广大农村居民健康的“守门人”。长期以来，乡村医生坚守最基层，承担了40％以上基本公共卫生服务工作量，在保障群众健康方面做出了巨大贡献，发挥了不可替代的作用。”1月13日，湘西州政协委员张金桥接受记者采访时这样说到，今年，他带来了关于“全州村医队伍建设”的建议。

当前，湘西州乡村医生队伍建设严重滞后，面临的困难和问题十分突出，主要表现在“一大两难三低”。分别是乡村医生队伍年龄普遍偏大，年轻医生偏少，后继乏人；老年村医养老保障难、乡村医生队伍进退渠道难；还有现阶段的乡村医生队伍文化素质低、服务水平低、劳务补助低等。

张金桥建议，一要保障在岗村医劳务补助，按照州政办发〔2019〕22号文件精神，落实乡村医生相关财政补助资金；二要实施村医集中培养培训，加大资金投入力度，利用“一村一名大学生计划”培养乡村医生，对全州目前尚有60岁以上村医、无村医及无执业资格的959村卫生室，每年对200人进行医学大专层次全日制培养；三要加大村医管理考核力度，强化村医乡管县督，加强对村医的业务指导和管理考核，特别是薄弱村卫生室，乡镇卫生院定期派驻人员指导开展业务，有条件的村卫生室可逐步开通远程医疗系统网络，配齐“医疗机器人”，提高医疗服务工作水平。