您当前所在位置:首页 > 提案公开 > 办理公开

22号:关于做强州府教育,实施“强州府”战略的建议(州教体局)

来源:|作者:|发布时间:2024-02-04

通过调研发现,近年来,吉首市为推进“强州府”战略,把做强州府教育作为重要发力点,全面落实党的教育方针,坚持教育公益性原则,深化教育综合改革,吉首教育呈现良好发展势头。

尽管取得了一定的成绩,但与湘西首府的地位不匹配,也没有起到引领和带动全州教育高质量发展的目的。主要存在以下一些问题。一是学前教育不适应新形势要求;二是中小学教师编制配备严重不足;三是优质生源和信息资源不够;四是职业教育发展遭遇瓶颈。

建议:

一、州市共建,整合办学资源本着州市共建原则,州直机关南迁后,建议州人民政府将位于红旗门的原州住建局闲置资产、位于雷公井的原州司法局办公楼、位于进市二中路口中国人行斜对面的州地矿局、位于砂子坳民族宾馆旁州电视台办公楼的4处闲置资产或其他闲置资产提供给吉首市改建为公办幼儿园。

二、实事求是,科学配备教师编制。在核定中小学教职工编制时,初中400人以上、小学600人以上规模的学校,按现行师生比标准配备;初中400人以下、小学600人以下规模的学校,按学科和工作量实际需求配备教师。幼儿园教师按标准配足配齐。同步确保市直学校教师待遇与州直学校一致。

三、多措并举,做强吉首高中教育。一是加大对吉首高中教师培训投入力度提高师资水平。二是制定名师和骨干教师跨县市执教和交流的制度用政策吸引名师、名校长到吉首地区任职,带动教育教学水平提升。实施共享帮扶机制。将吉首市一中等省级示范性高中纳入县中托管帮扶学校,坚持优质资源共享原则。建议高位协调,将吉首市纳入国家高校专项招生计划范围,并适当增加招生名额。

四、抢抓机遇,实现吉首市幼师提质升级。吉首市幼师已被列入湖南省“十四五”高等专科学校建设规划,建议由分管教育的副州长牵头,州委办、州政府办、州教体局、州编办、州人社局、州财政局、州发改委、吉首市政府等单位为成员单位,成立争创高等专科学校工作领导小组,吉首市主动作为、抢抓机遇,尽快提质升级为高等专科学校,破解其发展困局,提升我市职业教育发展水平。

州教体局

关于州政协十三届二次会议第22号提案的

答复

吉首委员组

向红琼等委员提出的《关于做强州府教育,实施“强州府”战略的建议》已收悉,感谢您对我们工作的关心和支持。对此提案我局高度重视,经认真研究,现将办理情况答复如下:

一、关于“州市共建,整合办学资源”的建议。近年来,全州结合实际,着力构建以普惠性资源为主体的办园体系。一是努力增加公办园学位。采取“新建一批、回收一批、盘活一批”的灵活方式,仅2021年至2022年,已完成10330个学位建设任务,公办园学位占比达51.32%。是扶持普惠性民办园发展。对普惠性民办园重新认定,并依据新认定的类型等级确定普惠性民办幼儿园收费标准和财政补助标准。截至2022年6月,已认定普惠性民办园327所,2022年秋季停办10所,目前共计317所。公办和普惠性民办园在园幼儿占比86.45%,基本形成了以公办、普惠为主的学前教育资源供给体系。是稳妥推进城镇小区配套幼儿园专项治理。我州16个被确定治理任务的小区,已完成整改并开园的配套园10所,可提供82个班2460个学位。目前已招收入园幼儿2270名,其中公办园6个,普惠性民办园4个。已整改但未开园的6所幼儿园均已竣工验收,开园后可提供44个班1320个学位,其中2所将办成公办幼儿园,4

所将办成普惠性幼儿园。除须整改的小区幼儿园外,2018年以来,我州还有5所新建小区配套幼儿园开园,增加58个班的学位,目前已招收入园幼儿2045名。

二、关于“实事求是,科学配备教师编制”的建议。省委编办针对学校实际不断优化调整编制管理政策。2017年实行了城乡中小学统一编制标准,并针对湘西山区实际,对乡村小规模学校按照班师比配备编制。当前,我州教师编制总量按生师比达到了国家标准,但由于吉首市新增学龄人口、随迁子女入学任务较重,造成编制调整步幅滞后于吉首市实际需求。州委编办、州教体局在每次编制调整时均结合吉首市新增学位实际予以倾斜。为解决紧缺学科教师不足的问题,全州正在推进县管校聘改革,通过学区内走教、支教等灵活办法帮助乡村学校开齐课程、配备各学科教师。

三、关于“多措并举,做强吉首高中教育”的建议。2022年,全州启动教育质量提升攻坚三年行动计划,高中阶段作为基础教育出口是质量提升的关键,是提高教育质量重点。一是加大培训投入,全州组建了30个武陵人才支持计划名师工作室,其中由高中名师领衔的工作室达16个,涵盖所有高考学科。同时,国培、省培、州培、县培项目充分考虑高考改革,加大高中教师培训力度。二是拿出十足诚意揽才聚智。出台优厚政策“吸引”人才。今年2月28日,在州直部门中率先召开全州教体系统人才工作会议,释放尊重知识、尊重人才的强烈信号。采取政策倾斜、人才补贴、生活保障、配偶工作等方式引进人才。组织高校专场“挑选”人才。今年初,组织吉大师院、州民中等学校赴北京、长沙、成都、重庆等地高校开展专场校园招聘,与7名毕业生签订直接就业合同。简化入编手续“抢揽”人才。开辟直属师范院校、其他本科师范院校毕业生、国家级运动员引进“绿色通道”,近两年引进高学历紧缺人才87人,直接安置优秀退役运动员5名。三是集合教育科研专家、一线名师力量,组建高中质量提升攻坚团队。争取州财政每年拿出专项资金开展全州高中质检。对质检进行诊断分析,指导学校针对性补短板、提质量。2022年,全州高考质量取得了显著进步。高考本科上线率提高1.73个百分点。

四、关于“抢抓机遇,实现吉首市幼师提质升级”的建议。吉首市幼师“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”立项学校,国家级重点中等职业学校,湖南省示范性中等职业学校,是我州职业院校的一大品牌。面对吉首幼师被列入省“十四五”高等专科学校建设规划这一大好机遇,我局将积极向州委、州政府汇报,争取尽早将吉首幼师创建为高等专科学校。同时,我们将以中职学校标准化建设为抓手,对照湖南省《中职学校办学条件分类标准》,制定《湘西自治州统筹推进中等职业学校办学条件达标工程实施方案》,挂图作战,明确时间表和路线图,确保全州中职学校到2023年基本达标,2025年全面达标。以中职学校教师职业能力比赛为抓手,推动教师队伍素质提升,专业教师占专任教师50%以上,双师型教师占专业教师的30%以上。以统筹专业建设为抓手,提升职业教育服务能力。加强专业建设评估,专业设置积极对接我州产业布局,开展产教融合校企合作,多措并举,不断提升我州职业教育发展水平。

签发领导:

承办人员:卓小波

联系电话:13762166805)、8222797

湘西自治州教育和体育局

2023825

Copyright 2002-2020 政协湘西土家族苗族自治州委员会 版权所有
                  主办:政协湘西土家族苗族自治州委员会  举报投诉电话及邮箱:0743-8222365 xxzzx2004@163.com
湘ICP备13010280号  湘公网安备 43310102000288号