在当好助手提升服务水平中展现风采——记泸溪县政协委员杨宏进

图为杨宏进（左边一排第三）参加扶贫调研

2011年初，杨宏进同志从基层局调进泸溪县政协机关，从办公室副主任干起，一直干到政协办公室主任、秘书长。三年多来，他在本职工作岗位上，立足自身实际，强化服务意识，展现了一名政协工作者应有的风采。

一、围绕中心工作，当好参谋助手

作为政协机关工作的指挥者，几年来，他注重发挥牵头作用，配合政协常委会、委员组组织开展调研视察，为县委、县政府科学决策提供参考。他还注意利用社情民意反映民生，促进相关重大问题的解决。近两年来，他组织收集筛选有价值的社情民意信息46条，上报省州24条，其中反对新建鱼潭电站的社情民意，获得采用，专报省“四大家”主要领导，推动了相关问题的解决。

作为秘书长，他发挥发挥了协调优势。多年来，他配合提案委，协调民政、水利、交通等多个部门召开提案答复集中见面会，联络县蔬菜办、农业局等部门负责人，上门走访提案人，提高了提案办理满意率。2014年，他跟踪督促政协副主席牵头的5件重点提案，得到了办理落实，社会反响较好。

二、实现精细服务，确保运转高效

政协办公室最为重要的工作之一，就是搞好会议服务。在他担任秘书长期间，无论是起草委员会文件、党组文件、办公室文件，还是撰写各类工作汇报、经验交流文章、理论征文、会议材料，他都严格要求，坚持高标准高质量。尤其是在筹备政协换届会议中，他辛勤的工作，确保了全会的顺利召开，得到领导和委员们的一致好评。2013年，该县政协召开的4次常委会、12次主席会、6次党组会、5次座谈交流会、6次党支部会等例会服务过程中，他都要求自己和机关工作人员精心准备材料，搞好通知联络，联系视察地点，搞好会场布置，及时编发文件，报送民意信息，确保会议达到预期目的。规范日常管理是秘书长的常规课。多年来，他分工明确，要求机关干部在建整扶贫、同建同治、工青妇、计划生育、组织人事、纪检、综治、党建、档案、统计、创文、创园、老干等日常工作上，都能做到抓得实，效果好。

三、突出统筹兼顾，加强沟通协调

坚持原则性与灵活性结合，注重上下沟通、内外联络是他为人处事的智慧。他注重对外联络。定期联系，与县委办、人大办、政府办召开联席会议，及时沟通，取得理解支持；他还支持各专委会主动与政府相关部门开展对口协商，搞好协调服务，了解工作进展，促进部门工作；机关还经常下到乡镇走访，争取乡镇党委、政府支持重视政协工作，关心辖区内政协委员履职。他注重内部沟通。在政协机关工作三年，他注重内部的沟通交流，认真处理好机关委室之间、机关与乡镇政协联委会之间、机关委办与委员组之间的关系，促成了团结共事、增进和谐的工作氛围。

    四、加强自身建设、规范内部管理

狠抓学习型政协组织建设是他在工作中总结的一大法宝。他抓学习有一套方法，那就是把各级党委、政府的精神学习与政协工作实际结合起来开展学习。这样，干群不仅增强了理论素养，还增强了实践工作能力，机关干部成为适应不同工作的“多面手”。在学习方式上，他组织大家采取集体学与自学相结合、定期学与平时学相结合、专题讨论与主题辅导相结合，激发了干部的学习热情。现在，泸溪政协机关学理论、学业务、勤写作已蔚然成风，

他在机关积极开展“两比两看”活动、营造“比学赶帮”的浓厚氛围，取得了累累硕果。2013年，他获州人民政府嘉奖，县政协荣获全州政协宣传工作先进单位，办公室副主任李诗刚被评为先进个人。在全州政协系统党的十八大精神暨政协知识竞赛中，他带队参赛，泸溪政协机关代表队王莹委员被评为优秀抢答手。杨彩海、杨乾旺、符水香等优秀委员的先进事迹得以宣传推介，机关干部职工在省《湘声报》、《文史博览》，州《团结报》、《湘西工作》、《政协园地》等上稿40篇，提交省州政协参选理论征文、调研报告、委员书画摄影作品29篇，征集文史资料5万余字，政协机关荣获全县文明单位称号。这些工作成果，使干部工作潜力得以激发，有力提升了政协机关党组织“三力”（创造力、凝聚力、战斗力）建设。

他全面落实工作考评。每年年初，他都向主席会议、党组会议建议，精心修订《机关干部岗位责任制》和《政协机关各项规章制度》，规范机关学习、岗位职责、上班考勤、会风会纪、干部外出请假、后勤接待、公车使用、庭院卫生管理等纪律，整“四风”，促效能，强力推进工作目标管理考核考评，奖优罚劣。在他的具体操刀下，干部职工的认识提高了，作风改进了，自律意识得到了明显增强，大家普遍感觉：虽然辛苦，但心情舒畅；虽然清贫，但感觉充实；虽然艰难，但无怨无悔。