当前位置:首页->委员风采
政协要闻
在当好助手提升服务水平中展现风采——记泸溪县政协委员杨宏进
2014年08月07日   来源: 湘西政协园地   作者: 李诗刚

 



图为杨宏进(左边一排第三)参加扶贫调研

 

2011年初,杨宏进同志从基层局调进泸溪县政协机关,从办公室副主任干起,一直干到政协办公室主任、秘书长。三年多来,他在本职工作岗位上,立足自身实际,强化服务意识,展现了一名政协工作者应有的风采。

一、围绕中心工作,当好参谋助手

作为政协机关工作的指挥者,几年来,他注重发挥牵头作用,配合政协常委会、委员组组织开展调研视察,为县委、县政府科学决策提供参考。他还注意利用社情民意反映民生,促进相关重大问题的解决。近两年来,他组织收集筛选有价值的社情民意信息46条,上报省州24条,其中反对新建鱼潭电站的社情民意,获得采用,专报省“四大家”主要领导,推动了相关问题的解决。

作为秘书长,他发挥发挥了协调优势。多年来,他配合提案委,协调民政、水利、交通等多个部门召开提案答复集中见面会,联络县蔬菜办、农业局等部门负责人,上门走访提案人,提高了提案办理满意率。2014年,他跟踪督促政协副主席牵头的5件重点提案,得到了办理落实,社会反响较好。

二、实现精细服务,确保运转高效

政协办公室最为重要的工作之一,就是搞好会议服务。在他担任秘书长期间,无论是起草委员会文件、党组文件、办公室文件,还是撰写各类工作汇报、经验交流文章、理论征文、会议材料,他都严格要求,坚持高标准高质量。尤其是在筹备政协换届会议中,他辛勤的工作,确保了全会的顺利召开,得到领导和委员们的一致好评。2013年,该县政协召开的4次常委会、12次主席会、6次党组会、5次座谈交流会、6次党支部会等例会服务过程中,他都要求自己和机关工作人员精心准备材料,搞好通知联络,联系视察地点,搞好会场布置,及时编发文件,报送民意信息,确保会议达到预期目的。规范日常管理是秘书长的常规课。多年来,他分工明确,要求机关干部在建整扶贫、同建同治、工青妇、计划生育、组织人事、纪检、综治、党建、档案、统计、创文、创园、老干等日常工作上,都能做到抓得实,效果好。

三、突出统筹兼顾,加强沟通协调

坚持原则性与灵活性结合,注重上下沟通、内外联络是他为人处事的智慧。他注重对外联络定期联系,与县委办、人大办、政府办召开联席会议,及时沟通,取得理解支持;他还支持各专委会主动与政府相关部门开展对口协商,搞好协调服务,了解工作进展,促进部门工作;机关还经常下到乡镇走访,争取乡镇党委、政府支持重视政协工作,关心辖区内政协委员履职。他注重内部沟通。在政协机关工作三年,他注重内部的沟通交流,认真处理好机关委室之间、机关与乡镇政协联委会之间、机关委办与委员组之间的关系,促成了团结共事、增进和谐的工作氛围。

    四、加强自身建设、规范内部管理

狠抓学习型政协组织建设是他在工作中总结的一大法宝。他抓学习有一套方法,那就是把各级党委、政府的精神学习与政协工作实际结合起来开展学习。这样,干群不仅增强了理论素养,还增强了实践工作能力,机关干部成为适应不同工作的“多面手”。在学习方式上,他组织大家采取集体学与自学相结合、定期学与平时学相结合、专题讨论与主题辅导相结合,激发了干部的学习热情。现在,泸溪政协机关学理论、学业务、勤写作已蔚然成风,

他在机关积极开展“两比两看”活动、营造“比学赶帮”的浓厚氛围,取得了累累硕果。2013年,他获州人民政府嘉奖,县政协荣获全州政协宣传工作先进单位,办公室副主任李诗刚被评为先进个人。在全州政协系统党的十八大精神暨政协知识竞赛中,他带队参赛,泸溪政协机关代表队王莹委员被评为优秀抢答手。杨彩海、杨乾旺、符水香等优秀委员的先进事迹得以宣传推介,机关干部职工在省《湘声报》、《文史博览》,州《团结报》、《湘西工作》、《政协园地》等上稿40篇,提交省州政协参选理论征文、调研报告、委员书画摄影作品29篇,征集文史资料5万余字,政协机关荣获全县文明单位称号。这些工作成果,使干部工作潜力得以激发,有力提升了政协机关党组织“三力”(创造力、凝聚力、战斗力)建设。

他全面落实工作考评。每年年初,他都向主席会议、党组会议建议,精心修订《机关干部岗位责任制》和《政协机关各项规章制度》,规范机关学习、岗位职责、上班考勤、会风会纪、干部外出请假、后勤接待、公车使用、庭院卫生管理等纪律,整“四风”,促效能,强力推进工作目标管理考核考评,奖优罚劣。在他的具体操刀下,干部职工的认识提高了,作风改进了,自律意识得到了明显增强,大家普遍感觉:虽然辛苦,但心情舒畅;虽然清贫,但感觉充实;虽然艰难,但无怨无悔。

 

照片 1391.jpg

版权所有:政协湘西土家族苗族自治州委员会
网站信箱:xxzxw2012@163.com 备案/许可证编号为:湘ICP备13010280号
访问统计: